MISSIE, VISIE EN WAARDEN

Rudy Bormans Coaching

Missie

Sinds 2008 hebben we meer dan 200 bedrijven getraind en meer dan 10.000 mensen geïnspireerd via onze coaching op bedrijf en persoonlijk vlak en via intensieve trainingen en conferenties.

Onze belofte is dat elke persoon, professional, bedrijf en/of organisatie vanaf het begin van elk proces, verbeteringen zal meemaken en snel de capaciteit krijgen om te beïnvloeden, om te leiden en om positieve veranderingen te creëren voor degenen rondom hen. Wij zijn jouw gids, jouw inspiratie, jouw vriend, jouw deskundige en een luisterend oor, zodat we strategieën kunnen ontwikkelen die voor positieve veranderingen zorgen voor zowel jezelf als voor anderen.

Bij Rudy Bormans Coaching zorgen we voor buitengewone resultaten voor zowel individuen, bedrijven en instellingen. Wij maken immateriële zaken tastbaar, om ze te kunnen meten en om succes en uitmuntendheid te genereren.

Visie

Als referent van bedrijfsbegeleiding op de Canarische Eilanden, die tegelijkertijd uitbreid op nationaal en internationaal gebied, om zo de enige en speciale referent te zijn op het vlak van bedrijfsbegeleiding, streven wij ernaar om een bedrijf te zijn met kwaliteitsvolle, intensieve trainingen en met daarnaast conferenties met een hoge impact op nationaal en internationaal gebied.

Waarden

1. Personalisatie: Elk individu, elke menselijke groep en elke zakelijke organisatie is verschillend en uitzonderlijk. Daarom ontwerpen, implementeren en beheren wij deze op een gepersonaliseerde en unieke manier.

2. Toegepaste kennis en methodologieIn de voortdurende zoektocht naar kennis en uitmuntendheid, brengen we onze klanten de meest avant-garde en effectieve methodes van het moment, die wij als ervaringen in hun handen plaatsen.

3. Integratie: Om effectieve systemen en gewoontes te ontwikkelen, werken we op een integrale manier met alle elementen: communicatie, pro-activiteit, flexibiliteit, positieve houding, leiderschap, actief luisteren, teamwork, conflictmanagement, klantenservice, verantwoordelijkheid en motivatie.

4. Competentieontwikkeling: Alle acties die we ontwikkelen zijn gericht op het vergroten van het competentieniveau van de begunstigden. Het gaat over competent zijn om competitief te kunnen zijn. Eender welke training is gericht op de ontwikkeling van vitale competentie, waardoor elk individu en bedrijf uitmuntendheid bereikt in de te ontwikkelen competentie.

5. Praktijk: Elke actie die we voorstellen kan onmiddellijk worden toegepast in het veld en de resultaten kunnen gemakkelijk gemeten en gecontroleerd worden.

6. Begeleiding en follow-up: Wij ondersteunen het hele proces van Ontwikkeling en Coaching, vanaf de planning en het ontwerp van het project, tot de evaluatie en opvolging, om de resultaten te garanderen.

7. AanpasbaarheidOnze coaching programma’s zijn open. Het zijn modellen die voortdurend groepen van mensen, middelen, relaties, enz. integreren om de resultaten te maximaliseren.

8. Voortdurende verbetering en uitdagingIn tijden van verandering en verwarring op de markten, de bedrijven en professionals die voorstellen voor Coaching maken, die hun klanten helpen ontwikkelen en leiden, door de uitdaging van uitmuntendheid, zullen een kans hebben om de professionele top te overwinnen.

Dit soort verantwoordelijkheid vereist voorbereiding om succesvol te zijn. Daarom is het nodig om opgeleid te worden in leiderschap. In een bedrijf moet de leider weten hoe de doelstellingen moeten worden meegedeeld, op basis van deze hoe te motiveren en hoe te leiden op individueel en groepsniveau. Dat wil zeggen dat een leider in staat moet zijn om acties uit te voeren op basis van het creëren van een team, waarbij de synergiën worden gecoördineerd, zodat alle componenten betrokken zijn bij het bereiken van een gemeenschappelijk doel. Leiderschap wordt ook gezien als het vermogen om een ​​groep of team te initiëren, te beheren, bijeen te roepen, te bevorderen, aan te moedigen, te motiveren, te evalueren en te analyseren. Leiderschap is de uitoefening van de activiteit die effectief en efficiënt moet zijn.

Bij Rudy Bormans Coaching begeleiden wij in het proces van persoonlijke ontwikkeling om het succes van een leider te verbeteren in het bereiken van hun carrière binnen de context van de organisatie.