Reclutamiento y Gestión del Talento

The Academy by Rudy Bormans Coaching

Descripción

La metodología que se utilizará para enseñar los contenidos expuestos anteriormente se caracterizará por ser muy activa y participativa, en la que el protagonismo lo tiene tanto la docente como los propios alumnos/as.

Se entremezclarán comunicaciones de carácter más teóricas con ejercicios prácticos en los que el alumnado podrá experimentar la práctica de la forma más cercana a la realidad laboral.
Todas la prácticas que se lleven al aula estarán basadas en situaciones reales que son habituales en las organizaciones.
Además, se atenderá a las inquietudes, curiosidades y necesidades que el propio alumnado pueda plantear a partir de su propia experiencia profesional.

Perfil del alumno

Va dirigido a todos los profesionales que, dentro de sus funciones, se incluye la selección de personal y la captación de talento.

También está dirigido a personas que, de un modo u otro, desean comenzar su andadura profesional en el ámbito de la gestión del talento y la selección de personal.
No se requieren conocimientos previos. Es necesario que el alumno/a quiera formar parte de una formación que requiere participación activa y dinamismo.

Detalles del curso:


Tema 1: Selección de personal por competencias profesionales
  • La selección en el modelo de gestión por competencias
  • Diferencias entre selección tradicional y selección por competencias
  • Ventajas de la selección por competencias
Tema 2: Perfil competencial
  • Perfiles competenciales
Tema 3: Proceso de selección por competencias profesionales
  • Fases del proceso de selección
  • Pruebas y herramientas para la selección de personal por competencias
  • Pruebas situacionales
  • Entrevistas de incidentes críticos

Formador

Verónica Tejera

Actualmente responsable de Recursos Humanos. Más de 10 años de experiencia en esta área de actividad, concretamente selección de personal, formación y desarrollo en diferentes organizaciones.

Docente especializada en contenidos vinculadas a la gestión integral de recursos humanos.

Linkedin

Fecha, hora y lugar

La formación tiene una duración de 25 horas. El horario de la acción formativa será de 17:00 a 20:00 horas.

Fechas
Abril:
Miércoles 15, 22 y 29.
Mayo:
Miércoles 6, 13, 20 y 27.
Junio: Miércoles 3.

The Academy by Rudy Bormans Coaching (ver mapa)

 

Inversión

  • GENERAL
  • 670 €

    por persona
  • (impuestos no incluidos)
  • OFERTA ESPECIAL
  • 470* €

    por persona
  • (impuestos no incluidos)

(*) descuento a los a los inscritos antes del 03/04/2020.

  • BONIFICACIÓN FUNDAE
  • 325 €

    por persona
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